ISO45001《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系規(guī)范》是1999年由英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（BSI），挪威船級社等13個組織提出和制定的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系評價標(biāo)準(zhǔn)。其目的是用科學(xué)理論制定的管理標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理行為，促進(jìn)建立健全制度，預(yù)防為主，控制事故的發(fā)生，保障勞動者的安全與健康。
建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系對企業(yè)的益處
1、使組織職業(yè)健康安全管理由被動行為變?yōu)橹鲃有袨�，職業(yè)健康安全管理水平的提高。
2、預(yù)防健康安全事故的發(fā)生，進(jìn)而降低經(jīng)營成本，直至降低責(zé)任風(fēng)險，達(dá)到企業(yè)有續(xù)經(jīng)營。
3、尊重員工生命，降低員工人身健康安全風(fēng)險，提升企業(yè)形象，增強(qiáng)公司凝聚力。
4、通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證提高企業(yè)在金融、保險業(yè)的信譽(yù)度。
5、增加獲得貸款、降低保險成本的機(jī)會。
6、與國際接軌，消除關(guān)稅貿(mào)易壁壘。
7、使企業(yè)在國際、國內(nèi)市場的競爭中贏得優(yōu)勢和市場準(zhǔn)入的通行證。
